Profil de l’entreprise

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Présentation de l’entreprise

Exportation de différents sacs depuis plus de 12 ans

Plus de 50 entreprises de marques comptent actuellement sur nous | Services OEM/ODM | Service porte-à-porte

Exportation de sacs pour plus de 15 ans
Pinghu Sinotex Yijia se spécialise en fabriquant différents genres de sacs. Depuis plus de 15 ans, nous exportons vers des acheteurs en Europe et en Amérique du Nord, et plus de 50 sociétés de marque comptent actuellement sur nous pour leurs besoins OEM/ODM. Notre gamme de produits inclut des sacs à dos d'école, des sacs cosmétiques, des sacs plus frais, des sacs d'ordinateur portable, des sacs à dos de sports, des porte-documents, et toutes sortes de sacs de voyage et cas de bagage.

Libérer régulièrement de nouveaux designs
Nos travailleurs de numérisation de R & D et de broderie ont une expérience riche dans ce domaine. Ils ont la capacité de créer presque n'importe quel design. Des techniques de broderie et d'impression aux garnitures, aux fabrications et aux fermetures détaillées, nous pouvons fabriquer des produits parfaits à des prix compétitifs.

Approche centrée sur le client
Nous comprenons que chaque client a des exigences et des attentes uniques. C'est pourquoi nous adoptons une approche centrée sur le client pour chaque projet. Nos équipes commerciales et d'assistance dédiées sont toujours disponibles pour vous aider tout au long du processus, des consultations initiales de conception à la livraison finale du produit. Nous sommes fiers de nos excellentes compétences en communication et de notre capacité à fournir des solutions personnalisées qui répondent à vos besoins spécifiques.

Norme stricte de contrôle de qualité
Notre engagement envers la qualité se reflète dans tous les aspects de nos opérations. Nous adhérons à des normes strictes de contrôle de qualité et effectuons des inspections approfondies à chaque étape de la production pour nous assurer que nos produits répondent aux normes d'excellence les plus élevées. Nous offrons également des options de personnalisation flexibles, vous permettant de choisir parmi une large gamme de matériaux, de couleurs et de finitions pour créer le sac parfait pour votre marque.

Renseignez-vous aujourd'hui
L'excellente qualité, les services, et l'innovation ont toujours été nos buts, et nous croyons que vous les trouverez non seulement dans notre sélection des sacs mais également dans notre personnel. Renseignez-vous aujourd'hui.

Informations de base

Capital total
10 000 000 $ US à 14 999 999
Année de création
2011
Nombre total d’employés
100 à 149
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
ROHS, Rapport d'essai, CE
Type d'entreprise
 Exportateur ,  Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
3 000 000 $ US à 3 999 999
Pourcentage d’exportation
100 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
T/T or L/C
Principaux avantages concurrentiels
Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
Competitive Price, perfect service
Grands comptes
MKTO, CIFRA, SIPECE, ANDA, BIC
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Australasie ,  Amérique centrale/du Sud ,  Europe de l'Est ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
平湖怡家旅行用品有限公司
Numéro d’immatriculation
913304825693741113
Adresse de domiciliation de la société
浙江省嘉兴市平湖市当湖街道漕兑路65号301室-121
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
1000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
2
Nombre d’employés de production
250 à 299
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
5 à 9
Année de création
2025
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
Jepara, Jawa Barat, Indonésie

Autre capacité de production

Avantages du site
Près du port de Semarang.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité, qui est tous des experts dans leurs missions de produits respectifs, vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Passé BSCI.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Nous utilisons des équipements de CAO.
Emplacement des installations
We are located in Pinghu City, Zhejiang Province.
Procédures et pratiques
Nous utilisons la machine de CAO.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by TÜV SÜD

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par TÜV SÜD, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 301-121,No.65 Cao Dui Road,Dang Hu Street,Pinghu,Jiaxing,Zhejiang
Date de constitution
2011/02/21
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Ping Hu Municipality
N° d’immatriculation
913304825693741113
Capital autorisé
RMB100,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Jiang mei hua
Champ d’activité
Articles généraux: vente de bagages et sacs; Vente en gros de vêtements et vêtements; Vente de marchandises générales; Vente de meubles; Vente de produits en plastique; Vente en gros de produits de quincaillerie; Vente d'équipements mécaniques; Vente de produits métalliques; Vente en gros de composants électroniques; Vente de robots intelligents; Ventes de Matériel d'intelligence artificielle; Importation et exportation de marchandises; Ventes sur Internet (sauf pour les ventes de marchandises nécessitant une licence) (sauf sous réserve de la loi à l'approbation du projet, mener de manière indépendante des activités commerciales conformément à la loi avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Jiang mei hua;Jiang qiu hua

Certificats

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • ROHS ROHS Shenzhen CTB Testing Technology Co , Ltd

    2023/05/19

    ~

    Aucune date d'expiration

    Sac en jute Afficher la liste
  • Rapport d'essai Rapport d'essai Shengzhen CTB Testing Technology Co,.Ltd

    2023/05/19

    ~

    Aucune date d'expiration

    Sac en jute Afficher la liste
  • CE CE Shengzhen CTB Testing Technology Co,.Ltd

    2023/02/23

    ~

    Aucune date d'expiration

    Meuleuse d'angle Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des installations médicales adéquates, des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou conditions dangereuses. Les mêmes normes de santé et de sécurité sont appliquées dans tous les logements que nous fournissons à nos employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de l'entreprise. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, quoi que ce soit de Nous tenons avec précision des livres et des registres de toutes les transactions et des dispositions de nos actifs comme l'exige la loi, ainsi que de maintenir un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de notre livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives à l'extérieur de l'entreprise qui pourraient nuire à nos clients, ou à l'entreprise elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de l'entreprise. Puisqu'il est difficile de définir ce qui constitue un conflit d'intérêts, les employés devraient être sensibles à des situations qui pourraient soulever des questions de conflits potentiels ou apparents entre les intérêts personnels et ceux de l'entreprise. L'utilisation personnelle des biens de l'entreprise ou l'obtention de services de l'entreprise à des fins personnelles peuvent constituer un conflit d'intérêts.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que l'entreprise. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.
Politique en matière de suivi
Nous adoptons un programme de surveillance par une tierce partie pour confirmer la conformité de l'entreprise à ce code de conduite. Les activités de surveillance peuvent inclure une inspection annoncée et inopinée des usines sur place, un examen des livres et registres relatifs aux questions d'emploi et des entretiens privés avec les employés.
Politique en matière d'inspection et de certification
Nous désignons un ou plusieurs de nos agents pour inspecter et certifier que le code de conduite de l'entreprise est respecté. Les enregistrements de cette certification seront accessibles à nos employés, agents ou tiers sur demande.
Propriété intellectuelle
Nous suivons et respectons strictement tous les droits de propriété intellectuelle pendant la conduite de nos activités sur les marchés mondiaux et nationaux.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons gratuits de produits sur demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement. Contactez-nous aujourd'hui.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions sept jours sur sept de 9 h à 17 h. Contactez-nous aujourd'hui.
E-mail du service clientèle
sales@yjtravelgoods.com

Salle de presse

Bienvenue à visiter notre stand
Défilé Global Sources 27-30 octobre 2017
EXPO ASIE-MONDE, RAS de Hong Kong
Numéro de stand: 1H36

Gestion

Notre organisation
Pinghu YIJIA a été construit en 2011 en tant qu'exportateur et fabricant qui est situé à Pinghu-la ville de bagages et de sacs de renommée mondiale de la Chine. Nous sommes une fabrication professionnelle de sacs à dos, sacs de plein air, sacs de sport, sacs refroidisseurs, sacs à main, sacs de chariot, sacs à cosmétiques, sacs promotionnels et étui à bagages. Grâce à nos efforts depuis plus de 10 ans, nous avons établi une relation d'affaires longue et stable avec MKTO, CIFRA, BIC Graphic et plus encore. Nous sommes expérimentés dans l'exportation de marchandises en particulier au Royaume-Uni, en France, en Italie, en Espagne, en Belgique, aux États-Unis, au Canada, au Brésil, au Mexique, au Japon, en Corée et en Afrique du Sud, et jouissons d'une bonne réputation parmi les clients. Les clés de notre succès sont l'innovation de produit, la qualité supérieure avec le prix concurrentiel, et les solutions parfaites pour les clients. Dans le même temps, nous nous efforçons de développer le commerce électronique et a été honoré en tant que membre trois étoiles de GlobalSources

Services de trading

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Nous avons plus de 200 travailleurs qualifiés. Nous produisons plus de sacs de 50 000pcs chaque mois.
Nombre de lignes de production
8
Taille de l’usine
3000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
1 à 4
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Capacité mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Production mensuelle
50 000 à 59 999 Pièces
Commande minimum
1 000 à 1 999 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Asie, Europe de l'Ouest, Australasie, Europe de l'Est
Principaux clients OEM
Nos principaux clients OEM sont MKTO, CIFRA, BIC, WILSON, SIPEC et ANDA.

2025 Indonesia Show

Nous avons exposé à l'Indonésie 2025
Du 25 au 27 septembre 2025, Pinghu Yijia Co., Ltd. a participé à l'exposition de vie globale en Indonésie. La société a présenté sa dernière collection de bagages élégants et de bagages pour enfants, attirant une attention et un intérêt importants de la part des clients nationaux et internationaux.

Pendant l'exposition, le stand de Yijia a été emballé avec des acheteurs et des experts de l'industrie du monde entier. Les bagages de la société, dotés de designs innovants, de performances supérieures et de portabilité, ont été largement acclamés.

L'exposition a non seulement renforcé l'influence de la marque Yijia, mais a également fourni à l'entreprise une occasion précieuse de se développer sur le marché international. Grâce à des échanges interactifs avec des clients mondiaux, Yijia a acquis une compréhension plus profonde de la demande du marché, jetant une base solide pour le développement futur de produits et l'expansion du marché. La société reste attachée à l'innovation et au progrès technologique, en offrant aux clients des produits et des services de plus haute qualité.

Visit Us

Titre
MRS
Nom de la personne-ressource
Judy Jiang
Titre d'emploi
Gestionnaire
Département
Département des ventes
Adresse e-mail
Sales7@yjtravelgoods.com
Adresse de l'hôtel
Pinghu, Zhejiang, Chine
Hôtel Primary Tel
86 - 18371125268
Adresse e-mail de l'hôtel
Sales@yjtravelgoods.com

2024 Hong Kong Show

2024 Hongkong Afficher
Du 11 au 14 octobre 2024, Pinghu Sinotex Yijia Co., Ltd a participé à l'exposition mondiale de Hong Kong tenue à AsiaWorld-Expo. Pinghu Sinotex Yijia Co., Ltd a apporté la dernière série d'outils de matériel de puissance à l'exposition, attirant un grand nombre d'attention et d'intérêt de clients domestiques et internationaux.

Pendant l'exposition, le stand de Yijia était bondé d'acheteurs et d'experts de l'industrie du monde entier. La société a présenté une nouvelle gamme de produits, notamment des télémètres laser, des tournevis électriques sans fil, des nettoyeurs haute pression et des tondeuses à gazon électriques, qui ont été largement acclamés pour leur conception innovante, leurs excellentes performances et leur portabilité.

L'équipe commerciale de Yijia était sur place pour fournir aux visiteurs une introduction détaillée aux diverses fonctions et avantages techniques des produits, ainsi que des démonstrations pratiques. De nombreux clients ont hautement apprécié la haute performance et la conception conviviale des produits et ont exprimé de fortes intentions d'achat.

L'exposition a non seulement renforcé l'influence de la marque de Yijia, mais a également fourni à la société une occasion précieuse de développer le marché international. Grâce à l'interaction avec les clients mondiaux, Yijia a mieux compris la demande du marché et a jeté une base solide pour le développement futur de produits et l'expansion du marché. La société poursuivra son engagement en faveur de l'innovation et du progrès technologique afin de fournir à ses clients davantage de produits et de services de haute qualité.

2023 Hong Kong Global Sources Lifestyle x Fashion Show

Défilé de mode x Sources mondiales
Nous sommes à Hong Kong SAR en 2023.
5.0 sur 5
7 Notes
      5 étoile
      100%
      4 étoile
      0%
      3 étoile
      0%
      2 étoile
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